关工委组织发展现状 - 企业关工委总数达10.6万个 其中国有企业关工委2.4万个 民营企业关工委8.2万个 [9] - 形成企业创建 园区共建 属地合建 系统联建等多种建设方式 [8] - 与国资监管 金融监管 市场监管等部门及工商联 商协会共建指导机制 [8] 青年职工培养体系 - 通过"五老"大讲堂 入职第一课等形式开展思想教育 [3] - 组织老劳模 老工匠传授专业技能与管理经验 [5][6] - 助力青年职工参与技术革新 技能竞赛等创新活动 [13] 企业服务与产业升级 - 老专家在企业科技创新 技术攻坚场合发挥领军作用 [6] - 协助企业建立健全现代治理体系与合规建设 [4][6] - 为企业贯彻新发展理念 参与国家重大战略建言献策 [6] 社会责任实践 - 在职工集中居住区建立"四点半学校" 假期托管等公益服务 [7] - 组织老同志参与产业扶贫 教育资助等企业社会责任项目 [7] - 促进青年职工增强家国情怀与共同富裕理念 [7] 工作机制创新 - 试点建设"五老"资源库 建立工作室与服务队 [14] - 探索园区/商圈关工委带企业关工委的联动模式 [14] - 坚持"党建带关建"原则扩大组织覆盖 [14]