本报（chinatimes.net.cn）记者吴敏 北京报道 近日，君龙人寿一则人事变动公告，再度将这家素来低调的合资险企推至"聚光灯"下。原总经理徐洪泰 被免职，转任副总经理，取而代之的是具有丰富两岸保险业履历的廖明宏，出任公司临时负责人。 徐洪泰在总经理岗位上仅停留一年有余，而其前任蔡松青的在任时间更是仅有短短两个月。频繁的高层 更迭不仅引发外界对其治理稳定性的质疑，更折射出股东双方在战略推进与管理协同之间的深层博弈。 "公司当前的战略规划、运营方案均基于长期发展逻辑与股东共识制定，经董事会审议通过后形成明确 执行框架，不会因管理层调整发生方向性改变。"君龙人寿相关负责人向《华夏时报》记者表示，后 续，公司经营管理层将持续围绕董事会既定战略方向，稳步推进战略目标落地进入高质量发展新阶段。 高层更迭频繁 徐洪泰自君龙人寿筹建之初即加入，历任总经理、总精算师、财务负责人、首席风险官等职务。此次调 整后，其仍留在君龙人寿，继续担任该公司副总经理，负责该公司的产品战略规划、产品市场研究与开 发，产品精算系统建设。 "两岸合资险企在中国保险市场中通常定位于细分市场和区域市场，依托股东资源寻求差异化发展。"北 京排排 ...