公司运营策略 - 公司聚焦临时性、辅助性、替代性岗位推进劳务外包工作 [2] - 公司通过优化人员结构有效缩减合同制职工数量 [2] - 公司减少人工成本并降低人事费用率 [2] 成本管理措施 - 公司持续优化劳务外包管理模式 [2] - 公司进一步提升成本管控效率 [2]