公司重组计划 - 诺和诺德计划裁员约9000个职位，占其员工总数的11.5% [2] - 其中5000个裁员岗位将发生在公司总部所在地丹麦 [2] - 此次裁员是公司“转型”计划的一部分，旨在简化组织架构、加速决策过程并将资源重新配置以支持糖尿病和肥胖症业务增长 [2] 重组财务影响 - 公司预计此次裁员将在2026年底前实现年化节约约80亿丹麦克朗（约合12.5亿美元） [1][3] - 但裁员也将导致今年产生80亿丹麦克朗的重组成本 [3] - 公司因此将年度营业利润增长预期从原先的10%-16%下调至4%-10% [3] 行业竞争背景 - 首席执行官指出市场正在演变，特别是在肥胖症领域，竞争加剧且更加以消费者为导向 [3] - 公司股价今年已损失约三分之一的价值，部分原因是礼来等竞争对手在糖尿病和减肥治疗领域扩大了市场份额 [4] - 美国上市股票在消息公布后近期交易中上涨约2% [4] 战略调整方向 - 公司必须进行演变，建立更强的绩效文化，更有效地部署资源，并优先投资于核心治疗领域以产生最大影响 [3] - 此次转型旨在支持其糖尿病和肥胖症药物业务的增长 [2][5]