公司概况 - 公司成立于2005年11月，注册资本257.61亿元，总部位于北京，业务范围涵盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险及其再保险业务 [1] - 机构网络覆盖31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市，设有36个省级分公司及301个地市、1593个县（市、区）分支机构和服务网点 [1] - 公司总资产超7600亿元，净资产396亿元，风险综合评级为A类，核心偿付能力充足率185%，综合偿付能力充足率281% [1] 业务表现 - 2024年社会保障类保险保费收入达981亿元，直接服务实体经济投资规模超5900亿元 [1] - 2024年新业务价值同比增长114%，增速处于主要同业前列 [1] - 累计服务3.57亿保险消费者，支付理赔款约770亿元，理赔服务约4000万人次 [2] 战略方向 - 聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五大领域，强化服务国家大局能力 [1] - 构建覆盖全生命周期的产品体系，满足健康、医疗、养老等领域风险保障和财富管理需求 [2] - 致力于建设价值成长、队伍精实、服务领先的一流寿险公司，发挥保险业经济减震器和社会稳定器功能 [2] 人才招聘 - 公司本部及下属机构共提供330+招聘岗位，工作地点遍布全国，优先招聘金融、保险、精算、医学、法律、投资、财务、信息科技等专业背景的2026届海内外高校应届毕业生 [3][13] - 招聘流程包括在线投递（截止时间2026年4月30日）、简历筛选、差异化笔试（综合类与科技类）、分批次面试及签约录用 [4][7][8][9][14][17][18][19] - 应聘者可申报两个阶梯志愿岗位，同一机构限申请1个岗位，支持跨单位调剂意向填写 [11][12][22] 招聘安排 - 网申时间为2025年8月1日至2026年4月30日，集团本级培训生岗位截止时间为2025年10月中旬，部分省级机构本级截止时间为2025年11月中下旬 [11][14][15] - 笔试于2025年10月至2026年4月分批次开展，集团培训生岗位仅设2025年10月单批次笔试 [17][29] - 通知通过短信、邮件及电话发送，在线测评需在投递后72小时内完成，与笔试均为必备环节 [25][27][28][30]