当AI给科技带来新机会的同时，也在改变一个企业的发展路径。 "顶尖的AI人才肯定是缺的，我相信这是每个大公司共同的渴求。"9月11日，在2025外滩大会现场，宇 树科技创始人兼首席执行官王兴兴除了人才，管理是最大的挑战。这也是宇树官宣IPO计划后王兴兴首 次公开发声。 "我们不希望看到人越多、干活效率越少的状况，未来我希望在管理上投入更多的时间。"他说。 当一家企业成立九年，走至IPO前夜，人才和企业管理是每一个管理者需要思考的问题。AI在编程、图 像和音频生成上的应用，不仅提升了机器人工程师的工作效率，也推动了企业的技术进展。 "我觉得我们对AI的认知可以更激进，把它作为一个全能工具来重新学习和接受，而不是拘泥于以往经 验。"王兴兴说，当前AI的发展是给他的"第二次机会"。 他回忆起自己大学时期，很喜欢神经网络，"但在当时相关的学科真的是非常冷门的学科"。他透露彼时 自己也看过几本书，但觉得"能搞的东西很有限，后来就没有花太多时间关注了"。王兴兴坦言，彼时没 有投入更多的精力关注AI是他过去最后悔的一件事。 他强调，相比于其他产品，机器人是软件和硬件结合的产业，对于企业的交付、供应链管理等方面都提 出了新的 ...