案件背景与进展 - 交大昂立医养板块民办非企业单位解除合同纠纷案持续两年多 二审法院驳回公司全部上诉请求及原审被告反诉请求 维持原判[1] - 公司表示不服判决 将委托律师继续向法院提出再审申请[1][5] 纠纷起源与合同变更 - 2019年3月交大昂立以6亿元对价收购上海仁杏健康管理有限公司全部股权 其中包括多家民非机构管理咨询服务业务[2] - 2020年4月管理咨询服务权利义务全部转让至子公司霍尔果斯仁恒医养管理有限公司 并与各民非机构签署新管理咨询服务协议[2] 民非机构解约理由 - 2023年7月多家民非机构发函指控仁恒医养自2022年8月实际控制人变更后管理咨询服务明显减弱 未及时响应财务管理 形象策划营销推广及人力资源管理等需求[2] - 2023年3月起管理团队陆续离职后未指派医养行业专家提供咨询服务 导致机构日常运营遇到极大困难[3] - 基于违约认定 4家民非机构于2023年7月18日送达合同解约通知书并拒绝支付咨询管理服务费[3] 公司回应与诉讼主张 - 交大昂立否认违约指控 称仍沿用原有管理服务模式 在相关人员离职后立即增补岗位[4] - 公司提起诉讼要求法院判决2019年签署的《权益转让协议》《管理咨询服务协议》无效 理由包括民非机构属非营利法人不享有财产性权益 相关权益不可作价转让 且法规禁止侵占私分或挪用资产[5] - 一审及二审法院均驳回公司诉求[1][5] 财务影响 - 2021年度各民非机构确认咨询管理费收入合计5665.43万元 占公司2021年总营业收入15.63%[6] - 公司已在2022年度报告中对民非机构管理咨询服务费未来经营收益权全额计提减值准备 预计不会对2025年归属于母公司所有者净利润产生重大影响[6]