公司战略与组织建设 - 人保财险南京市分公司农险部牵头召开五级机构建设工作布置会议 各责任部门共同聚焦建设事宜[1] - 五级机构建设数量从原计划5家大幅扩充至16家 体现显著扩张态势[1] - 考核体系新增"月度考核评价"和"县域经理指数" 在原"五项硬举措-五级机构建设"考核基础上进行扩展[1] 业务执行与绩效管理 - 农险部全面梳理考核指标评分内容 详细分析当前完成现状及存在问题[1] - 各责任部门汇报下一步工作举措及年末预计完成情况 展现具体实施规划[1] - 各部门承诺加强沟通协作推动指标争先进位 确保五级机构建设达标[1]