劳资谈判进展 - 波音防御部门在密苏里州的超过3000名工人投票反对公司最新修改的合同协议 导致持续罢工[1] - 工会声明指出修改后的协议缺乏足够的签约奖金和401(k)福利提升 未能达到其他波音工厂水平[2] - 此次罢工是近三十年来首次发生 涉及圣路易斯地区的3200名国际机械师和航空航天工人协会成员[1][2] 薪酬方案细节 - 被拒绝的五年期协议包含45%的平均薪资增长 使平均年薪从75000美元提升至109000美元[3] - 此前八月份提出的方案包含20%普涨工资和5000美元签约奖金 但同样遭到拒绝[3] - 工会强调需要尊重员工牺牲和技能的实质性方案 要求公司重新回到谈判桌[3] 业务影响与应对 - 罢工员工主要负责F-15战斗机组装和导弹系统维护工作[3] - 为应对持续罢工和需求增长 公司正在招聘新员工替代罢工人员[4]