开云集团在官方声明中强调，此次治理架构革新符合大型上市企业的最佳实践规范，弗朗索瓦-亨利・ 皮诺将专注于董事会主席职责，而卢卡・德・梅奥将全面负责集团日常运营管理。据集团战略文档显 示，其长期发展框架聚焦四大支柱：强化品牌吸引力、优化分销网络、推动可持续发展及实现集团协同 效应，目前集团正通过品牌矩阵升级寻求新增长极。 今日，卢卡・德・梅奥（Luca de Meo）正式就任开云集团首席执行官。此举不仅标志着开云集团治理 架构革新的关键落地，也意味着集团董事会主席与首席执行官的角色分离机制正式生效。 编辑/孟令津、徐楠 此次管理层调整始于今年6月16日，开云集团董事会宣布任命卢卡・德・梅奥为新任首席执行官，这一 决策由集团主席弗朗索瓦-亨利・皮诺（François-Henri Pinault）亲自推动。9月9日，开云集团在巴黎总 部召开股东大会，以89.7%的赞成票通过了两项关键议案：正式任命卢卡・德・梅奥为集团董事，以及 批准新治理架构下的薪酬政策。据集团公告显示，卢卡・德・梅奥的薪酬方案包括220万欧元固定年 薪、2025年最高121万欧元的浮动奖金，以及2000万欧元的签约奖励（其中75%为现金，25%为 ...