股权激励计划执行情况 - 公司完成2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期的股份登记工作 归属日期为2025年9月12日[3][19] - 本次归属限制性股票合计72.70万股 其中首次授予部分归属61.60万股 预留授予部分归属11.10万股[2] - 股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股 归属后公司股本总数不发生变更[13][18] 激励对象归属细节 - 本次归属涉及激励对象合计28人 其中首次授予部分归属25人 预留授予部分归属11人 有8人同时参与两个部分的归属[14] - 公司收到28名激励对象缴纳的出资款合计4,958,140元 全部为货币形式出资[19] - 出资款中低于库存股回购成本的4,717,877.46元冲减公司资本公积[19] 历史决策程序 - 激励计划于2022年8月2日经股东大会审议通过[7] - 董事会和监事会分别在2022年7月14日、7月18日、8月17日以及2023年7月18日、9月12日等多次会议中审议通过相关调整及归属议案[3][4][7][8][9] - 独立董事对各项议案均发表同意意见 监事会对激励对象名单进行核查并出具核查意见[3][4][7][8][9] 董事及高管持股限制 - 担任董事和高级管理人员的激励对象 在任职期间每年转让股份不得超过持股总数的25%[15] - 离职后半年内不得转让所持公司股份[15] - 若在买入后6个月内卖出或卖出后6个月内又买入 所得收益归公司所有[15]