既懂技术又懂业务的"双料选手"更受青睐 "金九银十"求职季，全国主要商业银行2026年度校园招聘陆续开启。 当前银行业数字化转型纵深推进，技术驱动业务增长已成为各家银行的战略共识，银行的人才需求结构 也应时而变。《证券日报》记者注意到，今年秋季招聘（以下简称"秋招"），银行继续加码金融科技人 才招聘。银行招聘金融科技人才不再局限于系统开发等传统的技术型人员，而是更多青睐既懂技术又懂 业务的复合型人才。金融科技人才的需求渗透至银行业务全链条乃至管理层面，相关岗位设置更趋精细 化。 加大招揽力度 近年来，金融科技人才一直是各大银行人才招聘的重心。今年秋招，大数据、人工智能、数据科学等专 业背景的复合型人才依旧是银行争夺的对象。多家银行以专项招聘的方式，加大对金融科技人才的招揽 力度。 工商银行招聘官网显示，该行总行本部推出"人工智能+"专项招聘。计划招聘人数为20人左右。人工智 能、大数据等相关专业优先。这一专项招聘在该行所有招聘岗位中处于"置顶"位置。 农业银行"菁穗培训生"岗位下设"金融科技专项计划"，该岗位主要从事金融服务与产品创新、渠道分析 与建设、经营场景拓展、智能化营销与风控模型及系统建设、人工智能技 ...