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泰州高新(高港):供需适配加强干部现代化能力建设
新华日报·2025-09-17 05:28

"街道外来务工人员多,一些基层治理难题经常无所适从,后来参加区里举办的基层治理系列课堂学 习,明显感觉到思路更开阔了,解决问题的办法也更多了。"泰州医药高新区(高港区)寺巷街道办事处 主任喻海峰感触颇深。 范轩瑜茆雅静 近年来,泰州医药高新区(高港区)坚持把干部教育培训作为赋能现代化建设的"关键抓手",紧扣产业发 展需求,将机构岗位职能横向铺开,所需专业化技能纵向贯通,结合不同培训载体和内容,分类打造以 需求为导向、专业作支撑、实践促提升的干部培训立体矩阵,使干部在学用相长中赋能经济社会高质量 发展。 坚持学用结合增力度。能力在一线锤炼,更在一线检验。聚焦经济建设和社会治理所需所急,持续健全 上挂、下沉等机制,在推动干部视野向前沿开拓、情怀向一线延伸、能力在基层锤炼的同时,激活发展 新动能,实现个人成长与区域发展双赢。畅通上挂下派交流机制,依托"部省共建"机制,接续选派11名 优秀年轻干部到国家药监局、医保局等部委顶岗锻炼,提升格局视野和工作能力。组织近70名年轻干部 赴园区招商一线跟岗锻炼,与招商菁英、骨干一道参与招商洽谈、项目落地、跟踪服务等,历练助企之 能,同谋发展良策。选派20余名优秀干部到经济薄弱、 ...