一张工卡、一段离职故事，配上"月薪X万离开大厂"的标题，正在小红书、抖音等社交媒体上成为新的"流量密码"。 然而，这些看似真诚的分享背后，却可能隐藏着一条完整的虚假引流产业链。 9月15日，长沙市开福区法院最新公布了一则抖音起诉虚假离职员工的案件判决。被告长沙某教育科技有限公司涉及虚假宣传，通过指使员工假冒字节跳 动离职员工在小红书发布虚假笔记引流卖课，被法院认定为不正当竞争行为。 9月15日晚，抖音集团副总裁李亮在微博发声，指出社交媒体上大量虚假的"字节离职员工"帖子，已然形成了一个"字节离职赛道"。调查发现，许多帖子 作者从未在字节跳动工作过，背后是培训机构借大厂名义引流卖课。 这些看似个人的选择分享，实则已经演变成有组织、有策划的灰色产业链。 虚假离职笔记背后的流量生意 具体来看长沙市开福区法院的判决内容，被告长沙某教育科技有限公司为推广自身培训课程，通过招聘软件专门招募"引流员工"，指使员工在小红书平台 假冒"字节离职员工"发布多篇笔记。标题多为"再见字节，月薪4w还是离职了"等内容，并在置顶评论中自称"抖音公司离职员工"。 虚构就职经历引流之后，该公司以"招收学员学习计算机技能"为由，将用户引流至微 ...