21世纪经济报道记者贺泓源、实习生李晴 安踏集团正在深化反腐体系建设。 9月16日，据该公司披露，2025年，安踏集团聚焦高风险领域推进反腐专项治理，通过内部审计、监 察、稽核等多重举措严厉打击贪腐行为。集团设立"职业追溯机制"，任何员工在任职期间的职务犯罪行 为，不受在职状态和时间限制，一经发现必将依法追究责任，让腐败行为无处立足。 安踏集团还提到，截至2025年8月，因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工74人；涉嫌违法犯罪移交司 法机关处理的内外部人员46人（内部21人，外部25人），其中包含总裁级1人，总监级14人、经理级4 人；追诉离职人员3人（因在职期间职务犯罪）；违反诚信廉洁责任条款的舞弊供应商及合作伙伴45 家，查处案件涉及违法犯罪金额约3千万元。 同时，2025年2月，安踏集团公布首批永不合作主体清单，有10家违规供应商被列入对外公布名单。 需要注意的是，安踏早已建立协同反腐体系。 《安踏举报奖励制度》显示，对举报事实清楚、调查属实、为安踏挽回利益和损失的举报人员或举报单 位，安踏集团将按照举报查证金额的50%（最高不超过100万元）进行奖励；如举报事项经查证后属于 刑事案件，被公安机关立案调查 ...