降薪政策具体内容 - 总部员工工资5000-10000元人民币的降薪10% [1] - 总部员工工资10000-20000元人民币的降薪20% [1] - 总部员工工资20000元人民币以上的降薪30% [1] - 直营销售体系工资直接降低50%并取消绩效 [1] 降薪执行方式 - 降薪决定没有书面通知且无需员工签字 [2] - 在发薪日前4天通过口头方式通知全员 [2] - 降薪措施在发放上个月工资时执行 [3] 公司官方声明与内部处理 - 公司发布通知称全体同事均对降薪表示理解与支持 [2][3] - 公司称此次调整旨在确保稳健运营 [3] - 集团董事长决定对人力资源中心相关人员作停薪停职处理 [3] - 责令三位相关人员以书面形式向集团董事长汇报说明 [3]