香港人才引进政策 - 香港通过优才计划和高才通计划吸引内地人才 其中大部分申请者来自内地且集中于50岁以下 [2][8] - 香港对年龄要求较宽松 但50岁以下申请者可获加分 61岁申请者未必具有优势 [8] - 申请需详细列出与香港的连接 包括赴港计划 在港生活及往来人员等情况 [3] 人才流动趋势 - 内地人才通过读书 优才计划和高才通计划等渠道赴港工作生活 形成明显人才流动趋势 [2][8] - 生物医学人工智能领域成为国际学术前沿 香港对该领域专业人才需求旺盛 [7] - 内地职场存在35岁危机 部分高学历人才希望赴港发展 [10] 跨境生活与工作安排 - 无香港身份证无法在当地工作或注册公司 导致科研成果转化计划搁置 [2][10] - 内地六类人才可申请1至5年无限次赴港澳签注 每次停留不超过30天 [4][5] - 无香港身份证者需全额自费医疗 费用高昂 但可通过深圳公费医疗解决需求 [11] 学术与产业结合 - 生物医学与人工智能交叉领域成为行业风向标 计算机技术解决生物医学问题趋势明确 [7] - 香港为学术研究提供前沿土壤 同时实现个人理念与社会需求的高度契合 [7] - 科研成果转化可通过设立公司实现 经营公司无年龄限制 [10]