股权激励计划 - 公司于2025年8月29日披露限制性股票激励计划草案，拟授予63.45万股限制性股票，占总股本0.74%，其中首次授予50.76万股（占80%），预留12.69万股 [3] - 首次授予324名骨干员工，授予价格为149.09元/股，相当于草案公告前1个交易日股票交易均价298.17元/股的50% [1][3][4] - 激励对象包括5名高管各获授1万股，1名核心技术人员获授7000股，其余318名业务骨干合计获授45.06万股 [3] 员工覆盖与股票来源 - 激励对象324人占公司员工总数600人的54% [6] - 股票来源为二级市场回购或定向发行，公司于2024年2月启动回购计划，截至2025年2月累计回购45.21万股，支付资金5540.94万元 [6] 历史激励计划 - 2024年9月以65.96元/股向176名激励对象授予45.74万股限制性股票，2025年7月向191名对象授予11.43万股预留股票 [6] - 2020年9月通过员工持股平台欣芯聚源持有公司2%股份（126万股），其中潘彦廷占11%、王昱玺占7.5%、王兴占7%出资比例 [9] - 2021年7月向106名对象授予151.15万份股票期权，行权价格51.11元/股，后因2023年利润分配调整为36.04元/股 [9] 高管持股财富 - 程硕、陈振华、陈文君各直接持有30.0825万股，按380元/股价计算持股市值达1.14亿元 [10] - 潘彦廷直接持股财富4064.48万元，通过员工持股平台间接持股13.86万股，总财富9331.28万元 [10] - 王兴间接持股8.82万股，总财富4367.72万元；王昱玺间接持股9.45万股，总财富6131.3万元 [10] 经营业绩表现 - 2025年上半年营业收入2.05亿元，同比增长70.57% [10] - 归母净利润4626.39万元，同比增长330.31%；扣非净利润4537.74万元，同比增长379.16% [10] - 业绩增长主要受人工智能应用拉动，数据中心高毛利率业务大幅增加 [10] 股价表现 - 2025年4月9日股价低点88元/股，9月17日盘中最高388元/股，区间涨幅达3.41倍 [11] - 自2025年4月低点以来累计上涨约3.3倍 [2]