品牌战略变更 - 公司决定从2026年新的销售年度起更换使用新品牌“娃小宗”，以维护“娃哈哈”品牌使用的合规性[2][6] - 更换商标的内部决策被认为是“险棋”和“事关生死存亡”的危险决策[2][17] - 商标变更是由于复杂的历史遗留问题导致公司经营暴露在法律风险下，且商标使用须获得娃哈哈集团全体股东一致同意[8][10] - 新品牌“娃小宗”等多个类目商标已于2025年2月由宗馥莉实控的宏胜饮料集团有限公司申请注册[12] 公司治理与股权结构 - 娃哈哈集团股权架构复杂，杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司持股46%，宗馥莉持股29.4%，杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会持股24.6%[9] - 宗馥莉曾尝试将娃哈哈商标转让至其实际控制的公司以提升经营合规性，但因需多方股东表决而失败[11] 管理层与组织架构调整 - 公司于2025年4月连发8则人员免职通知，涉及原娃哈哈集团大批中高层，调整范围覆盖华中、西北、西南、东北等多个片区及各销售市场和职能部门[4][19] - 公司于2025年7月对全国销售市场进行大调整，冀北、冀南、湖北、安徽、豫北等12个地区的区域经理出现免职或替换[4][20] 人力资源与员工关系 - 基层出现大批老员工被降薪、调岗，方式包括调换至70公里外的工作地点等，以促使员工自动离职[21] - 员工改签合同后出现待岗降薪、发放低薪等变化，公司主体变更导致裁员赔付减少[22] - 老员工续签劳动合同或转移主体时补偿金被大打折扣，存在3折、5折或7折的情况[23] 经营业绩与历史背景 - 公司今年销量对比往年有所下滑[23] - 宗馥莉此前曾创立饮料品牌KELLYONE，该品牌通过年轻化营销获得一定知名度但未能成功打入大众市场，目前其线上店铺已停业[14][16]