劳动力市场整体状况 - 美国劳动力市场面临供需双降的新挑战 就业环境持续疲软[1] - 美联储主席鲍威尔将当前现象描述为“奇特的平衡” 即劳动力供给和需求都在大幅下降[1][8] - 劳动力需求放缓归咎于进口关税带来的不确定性 移民政策收紧减少了劳动力供给[8] 失业救济申请数据 - 截至9月13日的一周 美国当周首次申请失业救济人数为23.1万人 低于预期的24万人 较前值26.3万人大幅回落[2] - 持续申请失业救济人数仍维持在190万人关键水平之上 反映出失业人员重新就业难度增加[2] - 本周数据回落主要反映德州地区异常数据的正常化 德州从申请人数增幅最大州转为降幅最大州[4] 就业市场深度指标 - 8月份平均失业持续时间跃升至24.5周 为2022年4月以来最长 较7月份的24.1周有所延长[4] - 过去三个月就业岗位平均每月仅增加2.9万个 显示招聘活动明显放缓[4] - 数据显示整体裁员水平不高 但失业人员正面临更长的求职周期[4] 数据波动特殊因素 - 德州异常波动与教育系统季节性人事变动有关 教育工作者集中招聘和解雇在特定时期产生显著但暂时性影响[6] - 德克萨斯州劳动力委员会表示自9月1日劳动节假期以来 观察到身份欺诈申请激增 旨在利用失业保险系统[6] 美联储政策动向 - 美联储在1月份暂停政策宽松周期 原因是对进口关税通胀影响的不确定性 如今重启降息显示出支持就业市场的政策意图[8] - 美联储最新政策行动反映对劳动力市场的担忧[8]