随着大模型越来越聪明，AI 所呈现光环的背后，现实中却有人正在为此付出代价。 几天前，马斯克旗下的 xAI 才刚刚裁掉了500 名数据标注员工；紧接着，外媒《Wired》于近日披露， 谷歌在上个月也进行了两轮"优化"，其对外包公司 GlobalLogic 的承包商进行了裁员，超过 200 名负责 评估和改进谷歌旗下 AI 产品质量的合同工被突然解雇，毫无预警。 对此，一些外包员工叫苦不堪，他们称自己被裁的原因之一，是因为站出来抗议"苛刻的工作环境和廉 价的薪酬"。其中还有人直言："我们被迫训练 AI，结果它是来取代我们自己的。" 01 外包中的"AI 超级评估员" 这些外包岗位有个体面的名字，叫做AI 评估员，分为"普通"和"超级"两类。这种职位的出现，也是促 使 AI 模型越来越"聪明"的重要原因之一。 他们日常的主要工作是负责审核模型的输出，看看 AI 模型给出的内容中：这句有没有跑题？这段逻辑 通顺吗？两份答案哪一个更有人味？打分、改写、写建议，然后把这些反馈送回模型训练系统，用来修 正和优化下一轮的输出。 正是这些看似枯燥的重复劳动，把 AI 的表达打磨得更像"人类"。也可以说，AI 在公众面前展现出 ...