权益市场布局深化，公募基金百亿元级主动权益基金基金经理阵营持续扩容。公募排排网数据显示，截 至2025年二季度末，全市场84位管理规模超百亿元的主动权益基金基金经理中，有15位是新突破或重回 百亿元级阵营(以下统称"新晋百亿元级基金经理")。 业内人士认为，这批优秀基金经理的涌现，背后是多家公募机构在权益领域的深耕——通过扎实建设投 研(投资研究)团队、优化权益产品矩阵、长期培养专业人才，推动了权益产品规模与业绩协同增长，为 资本市场注入资金活力。 规模与业绩"双突破" 值得注意的是，15位管理人中，多数是机构内部培养的"原生力量"，而非外部引进。这凸显头部公募机 构在投研人才储备上的"内生性优势"——基金公司通过搭建完善的人才晋升通道和激励机制，留住核心 投研人才，形成"投研体系—人才成长—产品业绩—规模增长"的正向循环。 从行业视角来看，15位新晋百亿元级基金经理的涌现，本质是公募机构权益投资能力深化的缩影。当 前，头部公募正从"产品发行"向"能力建设"转型，推动权益业务发展。 "机构能力建设的深化，不仅推动权益产品规模增长，更为资本市场注入长期资金。"陈宇恒表示，随着 更多具备专业投研能力的机构加大权益 ...