公司高层人事变动 - 甲骨文任命了两位新的联合首席执行官，作为数月前启动的继任计划的一部分 [1] - 公司宣布，自2014年起担任首席执行官的萨弗拉·卡茨将转任公司董事会执行副主席 [2] - 联合创始人兼前首席执行官拉里·埃里森将继续担任首席技术官和执行董事长 [2] 新任联合首席执行官背景 - 新任联合首席执行官之一克莱·马古尔克是前亚马逊软件开发工程师，于2014年加入甲骨文 [4] - 他因能快速交付成果而给埃里森和卡茨留下深刻印象，并迅速晋升至负责甲骨文云基础设施 [4] - 另一位新任联合首席执行官迈克·西西利亚是甲骨文行业部门的执行副总裁，一直领导甲骨文对塞纳公司的收购 [5] - 公司公告提及了西西利亚在行业云应用中添加人工智能代理的工作 [5] 领导层变动背景与公司业绩 - 此次领导层变动正值人工智能驱动甲骨文实现增长繁荣之际 [3] - 本月早些时候，公司股价单日飙升超过40%，创下单日最大涨幅 [3] - 公司预计其云业务收入将较上年跃升77%，达到180亿美元，并到2030年达到1440亿美元 [3] 公司历史上的继任计划模式 - 甲骨文多年来遵循类似的继任计划格式，已三次使用双总裁结构 [5] - 第一次是任命现任的卡茨与前高管小查尔斯·菲利普斯同为总裁 [6] - 在赫德离开惠普后，甲骨文用已故的马克·赫德取代了菲利普斯 [6] - 2014年埃里森退居二线时，两人均被提升为联合首席执行官 [6] - 赫德于2019年去世后，埃里森考虑过可能的继任者，但选择让卡茨继续担任公司唯一首席执行官 [6]