公司领导结构变迁 - 公司从2014年至2019年采用联席CEO架构，由Safra Catz与Mark Hurd共同领导 [1] - 该联席CEO时期公司股价涨幅约为20–30%，年化回报率约5–6%，从2014年初约42美元上涨至2019年末约50-55美元 [1] - 2024年公司宣布回归联席CEO架构，由Clay Magouyrk和Michael Sicilia共同执掌 [1] 单一CEO领导下的业绩表现 - Safra Catz担任唯一CEO后，公司股价从2019年末约50–55美元上涨至当前308美元，实现约6倍增长 [3] - 此阶段股价涨幅约为+450-500%，年化回报率约+35-50% [3] - 业绩增长主要由云计算应用、AI赋能技术和严谨执行力推动 [3] 市场对领导结构的看法 - 投资者通常对双重领导结构持怀疑态度，担忧决策速度放缓和责任不清 [2] - 历史经验表明联席CEO架构表现相对不佳 [5] - 当前新任联席CEO均为云计算领域资深人士，且公司增长最快的OCI业务现已成为核心 [5] 未来展望与关注点 - 公司云计算发展势头需持续，利润率需保持稳定 [5] - 市场将密切关注新的双重领导架构能否避免重蹈“增长缓慢”的覆辙 [5] - 在当前308美元股价水平下，公司执行不容有失，但若新联席CEO能复制此前成功将带来巨大机会 [6]