当前，数字经济已成为推动经济高质量发展的核心引擎，市场对数字化管理领域专业人才的需求持续攀 升。为破解产业升级中的人才瓶颈，加快数字技术技能人才培养，镇江市总工会主动作为，联系引导社 会组织力量助力工会赋能产改，积极争取全国总工会中国职工发展基金会项目资金支持、人社部门政策 支持，依托镇江工匠学院教学资源，联合具有培训资质的镇江市软件行业协会，共同启动以"职基助 力、赋能产改"为主题的首批数字化管理师培训，打造"线上+线下"数字技术人才培养模式，推动产改政 策从"纸面"落到"地面"，让职工实实在在享受到政策红利。 9月15日，镇江市数字技术工程师培育项目(数字化管理师)专业技术等级证书首发活动举行。江苏首批 数字技术人才"技能+职称"双认证政策在镇江正式落地。该市30名产业工人各自收获了一份含金量十足 的"职业礼包"。 本次获证职工大多来自镇江"四群八链"相关企业。他们通过了数字技术初级专业技术等级认证，符合条 件的不仅可参照高级工技能等级享受政府补贴，还可凭该证书直接认定相应系列和层级的职称，实 现"免评直认，一证双用"，为产业工人数字技术人才打通"技能+技术"的双轨发展通道。"以前评职称要 单独准备材料、 ...