公司战略与人才培养 - 公司积极贯彻人才强企战略 通过多元化培养模式打造高素质技能队伍 为公司高质量发展注入持续动能 [1] - 公司创新实施岗赛结合 师徒传承 数字赋能三位一体培养体系 以技能竞赛激发学习热情并将优胜者纳入人才储备 通过名师带徒实现传统技艺与智能技术双传承 依托线上平台提供灵活高效培训资源 [1] - 公司下一步将继续完善激励机制 推动人才工作与技术创新 产业升级深度融合 [1] 运营成效 - 通过系列技能人才培养措施 公司生产效率大幅提升 人工成本下降 [1] - 公司安全管理实现零事故 [1] - 公司绿色生产工艺持续优化 三废排放减少 [1] - 公司一线班组创新能力明显增强 为企业提供坚实技术支撑 [1] 行业背景与技能挑战 - 智慧矿山建设中智能化设备 物联网 大数据平台广泛应用带来技能挑战 [1] - 公司在保留传统采矿及加工技能的基础上 着力构建复合型人才队伍 [1]