学院党建工作理念与体系 - 确立“红色精神立德 绿色情怀树人”工作理念 系统实施“红绿交融五项造林计划” 以“五大林地”建设为突破口 [1] - 构建“机制生态林”治理体系 完善决策领导 协作运行 监督制约 统筹协调四项机制 将党的政治领导力等转化为学院发展“红色引擎” [2] - 党建工作获教育部全国样板党支部 “强国行”团队 礼敬中华传统文化优秀案例 全国黄大年教师团队等国家级荣誉 以及江苏省高校先进基层党组织等省部级表彰 [2] 特色育人模式与文化建设 - 创新打造“红色基因+绿色学科+互联网思维”融合模式 构建课程 实践 网络三线协同育人体系 厚植“思想文化林” [2] - 依托“林声工作室”开设“林声课堂” 将南林故事搬上短视频舞台 其工作入选2024年教育部礼敬中华优秀传统文化创新工作案例 [2] - “红绿双螺旋”育人模型“233”工作法荣获2025年江苏省党建工作创新奖一等奖 [2] 党支部建设与规范管理 - 培育“示范引领林” 发挥“双带头人”引领作用 教工党支部书记高级职称覆盖率达100% [3] - 实施党支部工作“9X”制度 以9项基本制度夯实基础 鼓励打造“X”项特色品牌 森林保护系党支部“三三三”支部建设法被《新华日报》等媒体报道 [3] - 筑牢“关口防护林” 严把政治方向 意识形态 师德师风“三大关口” 制定《党委对学院重大事项政治把关的实施办法》等制度 落实“三审三校” [3] 学科建设与科研成就 - 学科建设落脚于为国家战略贡献“绿色智慧” 构建“行业驱动 科教联动 学科推动”的创新人才培养与科研模式 [4] - 2022年全国首设“智慧林业”专业 2024年首创“生态修复学”专业 获批水土保持与荒漠化防治学一级学科博士点等 林学学科全国评估持续保持A+领先水平 [4] - 科研上获批林木遗传育种全国重点实验室等多个平台 承担国家重点重大项目4项 国家自然科学基金65项 学生在中国大学生创新创业大赛中获金奖6项 “挑战杯”特等奖1项 [4]