公司投研理念与框架 - 践行长期主义是基金行业高质量发展的内在要求，也是资管机构核心竞争力的体现[1] - 公司构建了覆盖宏观、行业、个股的全方位基本面研究框架[2] - 采用平台化、一体化、团队制的投研协作机制，将个股选择与产业趋势研判深度融合[2] 投研团队运作机制 - 强调平台、机制、人才三位一体、协同共进的投研生态，不提倡基金经理单打独斗[2] - 依靠"基本面投资共同体"实现高频互动、知识共享和能力互补[2] - 投研流程强调"可复制、可迭代、可验证"，建立在深度和系统研究的框架之上[3] 人才培养与文化建设 - 建立起"梯队式"人才培养机制，形成清晰的基金经理成长路径，确保投研理念传承[3] - 引导基金经理持续聚焦能力圈，避免风格漂移，鼓励在其擅长领域不断深化[3] - 形成基金经理不断自我迭代、自我修缮的投研文化，客观看待自身业绩和能力不足[2] 产品战略与行业展望 - 持续推进主动管理与指数投资并行发展，提升主动组合超额收益并提供工具化产品[3] - 行业正逐步走出"规模冲动"和"短期业绩焦虑"的误区，强化长期考核[4] - 未来将聚焦打造"基本面投资共同体"，优化投研流程、完善人才梯队、巩固风控体系[4]