AI技术发展时间表 - 萨姆·奥特曼预测到2030年人工智能将在所有维度上超越人类[3] - Emad Mostaque预测未来1000天内AI将取代人类工作岗位并重塑经济结构[5] - AI将主导GDP增长，人类智能被机器智能替代，大量认知劳动被AI智能体取代[6] AI对就业市场的影响 - AI带来“偏向资历的技术变革”，初级岗位受冲击最大，平均减幅达7.7%[10][11] - 企业通过减少招聘新人而非裁员实现初级岗位数量下降[12] - 资深员工因能操纵AI获得更多内部晋升机会[13] - 受冲击最严重的是毕业于公立一般大学或中段私立大学的求职者，形成“U型效应”[14] 科技行业裁员趋势 - 2025年全球科技行业已有204家公司裁员，89964名员工被解雇[21] - 微软2025年5月裁员6000人（占员工总数3%），AI技术已能生成公司20%～30%的代码[22] - IBM2025年3月裁员约9000人，Cloud Classic团队25%员工受影响[22] - 2025年裁员针对性集中在可被AI替代的中层技术和管理岗位[23] 企业AI战略转型 - 多数裁员公司同时大幅增加AI技术投资，显示人力资源结构调整趋势[25] - 微软2025财年承诺投入800亿美元用于AI数据中心建设[28] - 软银愿景基金在盈利背景下裁员，将资源重新配置到AI等“突破性技术”[28] AI人才市场需求 - 2025年AI岗位量同比增长10倍，超1000家企业发布超7.2万个AI岗位[31] - AI领域非技术岗位数量增长7.74倍，产品、运营与设计成为三大热招方向[32] - 2025年1～7月，平均月薪5万元～8万元的应届生岗位占比42.66%，8万元以上岗位占比14.68%[33] 顶尖AI人才争夺 - 字节跳动启动“Top Seed人才专项”，以百万年薪和算力资源吸引顶尖院校毕业生[36] - 蚂蚁集团“Plan A AI人才专项”由CTO带队在顶级会议宣讲，董事长亲自与候选人交流[36] - 百度2026届校招释放4000余个offer，AI岗位占比高达90%[37] - Meta为OpenAI的GPT-4核心架构师开出超过1亿美元薪酬包，为苹果大模型负责人开出两亿美元合同[40] - 微软启动针对MetaAI人才的“精准打击”计划，提供最高数百万美元薪酬包[41]