公司裁员计划 - 汉莎航空宣布将削减4000个职位，约占其员工总数的近4% [1] - 大部分裁员将在德国进行，并计划在2030年前完成 [1][5] - 裁员目标主要针对行政岗位而非运营岗位 [1] 公司战略与财务目标 - 公司正在审查未来哪些活动将不再必要，例如重复性工作 [3] - 数字化和人工智能的深入应用将带来许多领域和流程的更高效率 [4] - 公司为2028-2030年设定了新的财务目标，包括8%至10%的调整后营业利润率 [4] 行业与经济背景 - 德国正面临连续第二年经济衰退，失业率处于十年高位 [2] - 经济低迷严重冲击了部分德国企业巨头，受到中国竞争、高能源成本和技术更新缓慢的挤压 [2] - 此次裁员宣布紧随德国工业巨头博世计划在全球削减13000个职位（占其全球员工总数的3%）之后 [3]