公司战略调整 - 汉莎航空集团计划到2030年在全球范围内削减4000个职位，其中大部分在德国，主要针对行政岗位而非运营岗位[2] - 公司进行重组，部分原因是工作重复，并将更广泛地应用数字化和人工智能以提高效率[3] - 重组计划包括公司历史上最大规模的机队现代化，预计到2030年将新增超过230架新飞机，其中100架为长途飞机[3] 财务目标与业绩 - 公司为2028至2030年设定了新的财务目标，预计调整后营业利润率将达到8-10%，每年调整后自由现金流将超过25亿欧元[5] - 2025年第二季度业绩表现强劲，营业利润同比增长27%，收入从100亿欧元增至103亿欧元，同比增长3%[8] - 去年公司收入同比增长6%至376亿欧元，创历史新高，但调整后营业利润为16亿欧元，低于前一年的27亿欧元，主要受罢工和全球成本上升影响[9] 业务扩张与投资 - 公司计划投资核心业务增长，扩展在加拿大和葡萄牙等地的业务布局和国际影响力[4] - 作为“Ambition 2030”计划的一部分，公司将扩展其数字商业模式，预计到2030年将显著增加收入和利润[4] 行业趋势背景 - 包括汉莎航空、Klarna、Duolingo和Salesforce在内的多家公司近期转向应用人工智能，部分公司甚至建立“AI优先”的工作场所以削减劳动力、提高盈利能力[7] - 近期一项调查显示，过去一年约65%的公司进行了裁员，其中68%将原因归为削减成本，27%归因于采用人工智能[7]