员工持股计划基本情况 - 公司第一期员工持股计划于2024年7月26日经董事会审议通过，并于2024年8月12日经股东大会审议通过 [1] - 2024年9月13日，公司回购专用证券账户持有的1,890,000股公司股票通过非交易过户至员工持股计划账户 [2] - 员工持股计划标的股票分两期解锁，每期解锁比例均为50% [3] 第一个锁定期届满与解锁条件成就 - 员工持股计划第一个锁定期已于2025年9月15日届满 [1][3] - 2025年9月29日，公司董事会审议通过议案，确认第一个解锁期解锁条件已成就 [1][2] - 第一个解锁期公司层面业绩考核目标已达成，考核指标为2024年营业收入及扣非净利润 [4] 个人层面绩效考核与可解锁股份 - 除3名持有人因公司筹备重大事项被收回份额外，其他在职持有人2024年个人绩效考核结果均为B及以上，个人层面解锁比例均为100% [5] - 3名持有人被收回并注销的股份数量为430,000股，占公司当前总股本的0.23% [5] - 第一个解锁期可解锁股份数量为730,000股，占公司目前总股本的0.40% [5][7] 解锁后的后续安排 - 管理委员会将根据持有人会议授权，择机出售已解锁股份或过户至持有人个人账户，并分配收益 [2][6] - 员工持股计划买卖公司股票需遵守相关法律法规关于敏感期的交易限制规定 [7] - 公司董事会薪酬与考核委员会认为本次解锁决策程序合法合规，符合相关规定 [7]