科技故事总是讲得很热闹，但真正落到普通人身上的时候，往往没那么宏大。 上世纪90年代，MIT 的布林约尔松提出过个"生产力悖论"：电脑越买越多，信息化口号喊得震天响，但生产力就是不见起色。原因很简单，光 有新技术没用，还得配套组织调整、流程重塑、员工学新技能，才会真正释放价值。 到了2025年，这个悖论同样发生在AI行业。最近，MIT 和哈佛研究团队就发了两篇论文，用海量数据把AI对职场的影响扒了个底朝天。 第一篇盯着AI对行业影响，结论直接让人一愣： 企业里95%的AI投入都没产生什么价值，真跑起来的很少。反而真正的生产力提升是通过个人实现的，员工自己掏钱买 ChatGPT、Claude 账 号，"偷偷"用AI干活儿。这直接催生了一个新词，"影子AI经济"。 第二篇更扎心，它看的是AI对就业冲击。结果发现，被AI冲击得最狠的不是老员工，而是刚毕业的新人。换句话说，AI让毕业生找工作越来 越难了。 今天，乌鸦君就带大家一起看看红杉分享的这两篇论文，顺便聊聊 AI 在现实世界里的"真面目"。 01 95%AI投入没价值，影子AI经济却在爆发 红杉提到的"GenAI Divide"（人工智能鸿沟），是今年MIT整 ...