近日，有网友发帖称，自己入职得力集团第一天因残疾跛脚被辞退，消息持续引发争议。9月30日，得 力集团方面回应南都N视频记者称，公司对于管理上的缺失深表歉意，内部已成立专项调查小组。同 日，得力集团公开发布致歉声明表示，将依规依纪问责涉事人员，并全面复盘人力资源管理全流程，清 除任何可能存在的歧视性、隐性标准。 声明指出，事件暴露了公司在价值观践行与内部管理机制上存在不足，对此深感愧疚与自责。公司将依 规依纪问责涉事人员；全面复盘人力资源管理全流程，清除任何可能存在的歧视性、隐性标准；强化全 员反歧视培训，重申公司核心价值观，完善管理制度，确保文化理念有效落地。 采写：南都N视频记者 冯奕然 该网友发帖称，自己因为小时候得病，走路跛脚，但不需要拐杖轮椅，可以正常工作。其于今年5月经 历了得力的三轮面试并收到offer，后被通知到宁波总部报到培训。报到当天，得力HR人员接待后让其 自己主动离职，说"领导确认了不同意"。相关消息在网络引发广泛热议，得力集团被质疑歧视残疾人。 9月29日，得力集团执行总裁陈雪强回复上述网帖称，"代表集团管理层对你诚挚道歉！这与得力的价值 观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联 ...