事件概述 - 得力集团因一名跛脚员工在入职当天被辞退而引发争议，相关话题登上微博热搜榜 [1] - 公司于9月30日通过微博发布致歉声明，确认员工反映情况基本属实，并郑重道歉 [1][3] 事件经过 - 2024年5月13日，一名通过两轮线上面试和一轮线下面试的应聘者，在得力集团宁波总部入职报到当天，因走路跛脚被人力资源部门要求主动离开 [6] - 人力资源部门给出的理由是"岗位重要，领导一定不会同意"，尽管该员工表示其身体状况不影响工作且有7年工作经验 [6] - 该员工在报到当天下午三点即被人力资源部门约谈离职事宜 [7] 公司回应与整改措施 - 集团执行总裁陈雪强在获悉事件后，于9月29日在相关帖子下留言，代表管理层致歉，并安排总裁办主任立即联系当事人 [7] - 公司成立专项小组进行全面调查，核实情况后于9月30日发布正式致歉声明 [1][3] - 总裁办主任已飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉并沟通 [3][6] - 公司将采取三项整改措施：依规依纪问责涉事人员；全面复盘人力资源管理全流程，清除歧视性标准；强化全员反歧视培训，完善管理制度 [3][6] 公司背景 - 得力集团创建于1981年，旗下涵盖得力办公、得力文具等多个独立子品牌 [8] - 公司产品线覆盖办公与学生文具、办公设备、办公耗材等二十四大门类 [8]