公司战略与运营表现 - 公司放弃以85亿美元收购Capri Holdings的交易并出售Stuart Weitzman品牌 同时致力于Kate Spade品牌的扭亏为盈 [1] - 公司业绩表现良好 首席执行官Joanne Crevoiserat的个人财务目标超额完成 Coach品牌持续走强 [1] - 公司公布未来三年战略计划 重点推动Coach品牌销售额达到100亿美元并扩大客户范围 不仅针对去年购买包袋的女性 也瞄准有潜力的女性客户 [5] 高管薪酬与激励 - 首席执行官2025财年总薪酬增长12.4%至1730万美元 其中大部分来自价值1060万美元的股票和期权奖励 [2] - 首席执行官获得140万美元薪水和530万美元的激励薪酬 激励薪酬旨在将其收入与公司财务表现挂钩 [3] - 公司激励计划基于年度调整后净销售额 毛利率和营业利润 旨在与推动长期盈利能力的战略目标保持一致 [4] - 首席执行官获得了560万美元总潜在激励薪酬的95% [4] 管理层观点与行业环境 - 公司管理层将2025财年描述为“突破性的一年” 认为已建立加深与消费者情感联系的基础 [5] - 尽管面临经济逆风和消费者行为变化（尤其是Z世代）的影响 公司保持敏捷且坚定的态度 将纪律性和敏捷性视为持久的竞争优势 [5]