反对股东的核心诉求 - 一个由特斯拉投资者和州政府官员组成的团体敦促其他股东在11月6日的年度股东大会上投票反对为首席执行官埃隆·马斯克提出的新薪酬方案[1][2] - 签署方包括特斯拉投资者SOC投资集团、美国教师联合会以及内华达州、新墨西哥州、康涅狄格州、马萨诸塞州、科罗拉多州的财政部长和马里兰州、纽约市的审计长[3] - 反对者指控董事会由与首席执行官关系密切的董事组成，薪酬方案赋予董事会过多自由裁量权，损害了公司声誉[2][3] 对董事会独立性的质疑 - 投资者批评董事会因与马斯克的深厚个人及职业关系，无法提供客观、严格的管理监督[4] - 董事会被指未能确保马斯克将“全部注意力”投入特斯拉，允许其过度投入其他公司（如xAI/X、SpaceX、Neuralink、Boring Company）以及在美国政府效率部的领导职务[4] - 纽约州审计长托马斯·迪纳波利表示，纽约州共同退休基金将投票反对该方案，认为其延续了优先考虑马斯克而非其他股东利益的模式[5] 薪酬方案的具体内容与公司立场 - 拟议薪酬方案若公司实现未来十年内的宏伟目标，其价值可能高达约1万亿美元[1] - 根据方案，马斯克将在未来10年内分12批获得特斯拉额外12%的股份，前提是达成一系列目标[7] - 特斯拉为公司辩护，称该薪酬方案“完全对齐了埃隆的报酬与股东价值创造”，若马斯克未达成目标则一无所获，并强调这将为股东带来数万亿美元价值[6][7] 方案的业绩目标与公司现状 - 马斯克需达成将特斯拉市值从目前的约1.37万亿美元提升至8.5万亿美元的雄心勃勃目标，才能获得全额报酬[7] - 反对信函指出特斯拉在去年股东大会期间运营和财务表现呈现“负面且高度波动”的状态，包括关键欧洲市场销售下滑[3]