项目与人才选派 - 某省于9月30日选派第十三批共2333名科技人才到企业担任科技副总 人数再创新高[1] - 科技副总来自省内外213家高校院所 其中省外95家 具有博士学位或高级职称者达2228人 占比95%[1] - 科技副总所到企业共2333家 主要分布在智能制造 新一代信息技术 新材料 节能环保 生物医药 现代农业和新能源等领域[1] 人才分布与来源 - 科技副总到苏北地区企业的有808人 占比35% 到全省高新区企业的有1153人 占比49% 其中到“双高协同”试点高新区企业的有426人 占比18%[1] - 入选科技副总数量前三的高校是江苏科技大学 常州大学和扬州大学 皆超过百人[1] - 科技副总包括二级学院院长 系主任 重点实验室主任 研究中心负责人 学科带头人和青年骨干教师[1] 合作成果与经济效益 - 科技副总到任后需推动校企资源共享 促进科技成果转化等 本年度合作任务更明确 指标更具体[2] - 科技副总已与企业签订“五技合同”985项 合同金额约4.5亿元 与去年相比大幅增长[2] - “十四五”以来 该机制实施合作项目8000多项 解决企业技术难题5万多个 助力企业建设载体平台4000多个 培训企业员工超10万人次 带动企业新增销售收入1000多亿元[2] 机制沿革与规模 - 选派科技副总是该省首创的柔性引才机制 自2013年以来已分13批次从全国545家高校院所选聘14201名科技副总[2]