文章核心观点 - 尽管人工智能快速发展引发裁员担忧，但部分职业因依赖人类决策力、体力劳动和人际互动而难以被AI取代 [1][3] - 专家指出需要灵活手工操作、创意思维与人际连结的工作将长存，未来劳动力应聚焦于强化创造力、沟通能力与情绪智商等人类特质 [10] 被AI取代风险低的职业 - 森林火灾巡逻员及预防专家：年薪中位数71,420美元，火灾现场需要即时人力判断与应变无法完全自动化 [4][6] - 空服员：年薪中位数68,370美元，飞机上需要温暖的人工互动，AI无法取代人类服务与同理心 [6] - 旅宿业经理：年薪中位数65,360美元，AI不会修厕所或安抚抱怨旅客，人性服务不可或缺 [6] - 电工：年薪中位数61,590美元，电力安装与维修需现场动手，AI无法完成复杂即时作业 [6] - 水管工、管道安装与装配工：每个管道问题都不同，AI机器人无法完全应对 [5][6] - 主厨：年薪中位数58,920美元，AI无法尝味道，创意菜单与调味仍需人类直觉 [7][9] - 助听器专家：年薪中位数58,670美元，需面对面操作与沟通，AI难以胜任 [9] - 个人服务经理：年薪中位数57,570美元，需要人际技巧与情商，AI缺乏情感判断力 [8][9] 被AI取代风险中等的职业 - 工业机械技工/维修工：年薪中位数61,170美元，工作需即时解决复杂问题，AI难以完全取代人类判断 [9] - 保险业务员：年薪中位数59,080美元，虽部分核保流程可自动化，但客户沟通仍需人情互动 [9] - 航运货物处理主管：年薪中位数58,920美元，虽有自动化设备协助，但人力仍需应对突发状况与协调作业 [9] - 保安及火灾警报器安装员：年薪中位数56,430美元，安装与维护警报系统需人工上门作业 [9][10]