公司重组与人员调整 - 公司宣布全球裁员500人，约占员工总数的7% [1] - 人员调整包括岗位裁撤和基于战略优先级的地理调配 [1] - 此次裁员是公司上月推出的企业模式改革的关键落地步骤 [1] - 重组计划核心目标是强化战略聚焦、提升成本效率与组织灵活性 [1] - 2024年公司在美国两个核心业务站点累计裁员134人 [3] - 2023年公司关闭美国圣地亚哥研究机构，导致89名员工离职 [3] 战略方向与组织变革 - 公司成立全新的科学、医学与发展委员会，以集中专业支持研发决策 [2] - 未来将加大对现代技术的投入，业务开发重点放在中后期机会上 [2] - 架构调整与裁员共同指向优化资源分配、聚焦核心业务的战略逻辑 [2] - 公司正通过调整人员结构为新业务方向铺路，以适应快速变化的市场 [1] 业务表现与产能布局 - 2024财年公司销售额达到23亿欧元（约合27亿美元） [4] - 生殖医学业务线年销售额首次突破10亿欧元，成为稳定营收支柱 [4] - 2024年在芬兰新建工厂，专门为基因治疗药物Adstiladrin生产原料药 [4] - Adstiladrin于2022年底获美国FDA批准，是全球首个针对特定膀胱癌的基因疗法 [4]