全球数字贸易博览会概况 - 第四届全球数字贸易博览会展览展示总面积达15.5万平方米，参展企业1812家，较上届增长17.2%，累计入场观众25.7万人次，增长28.5% [1] - 博览会国际展商占比超20%，包括70余家全球500强企业，国际客商超1万名，较去年增长54%，主宾国为阿联酋和印尼 [1] 公司参与及行业认可 - 公司深度参与本届数贸会，在丝绸电商展区重点展示一站式全球人力资源服务能力及“金柚GEO·AI+全球人才管理平台” [3] - 公司的全球数字化实践案例成功入编《第四届全球数字贸易博览会数字贸易故事集》 [5] - 公司旗下金柚GEO印尼国家经理亲临会场，分享中企出海印尼的实战经验 [3] 全球服务网络布局 - 公司构建覆盖150多个国家和地区的跨境服务网络，服务包括海外招聘、全球EOR、全球Payroll等 [7] - 公司在亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等多地设立公司，包括中国香港、新加坡、印度尼西亚、马来西亚等地 [7] - 以印尼为例，公司设立自营公司，为客户提供本地化支持，助力企业跨境人才招聘、薪酬设计和合规管理 [7][9] 技术创新与AI平台应用 - 公司自研的“金柚GEO·AI+全球人才管理平台”深度融合AI大模型与“三端一体”架构，依托MCP协议赋能全球AI Agent调用 [12] - 平台的AI政策中枢实现对全球200+个国家和地区政策的24小时实时扫描，政策更新时效性较行业平均水平领先72小时 [15] - 该模块使企业跨境用工合规争议下降92%，合规管理成本降低65% [15] - 平台通过全链路数字化服务使平均响应时间缩短至2小时，服务摩擦率降至行业平均水平的10%，客户满意度达98.7% [16] - 平台的跨境支付模块使企业跨境支付成本直降40%，回款时效提升48% [17] 全链条服务体系 - 公司整合旗下多个核心品牌，构建覆盖全球人力资源全价值链的服务体系，贯穿员工全生命周期 [18] - 服务内容包括海外人力资源配置、业务外包、招聘流程外包、薪酬福利外包等一站式人力资源数字化外包服务 [20] - 公司将AI技术与多行业场景结合，推出生成式AI+HR产品，如智能招聘管理系统、智能员工管理系统和企业AI生产力工具 [20] 行业趋势与公司定位 - 在“一带一路”倡议和RCEP框架下，中国企业出海步伐加快，对全球人力资源服务的需求日益增长 [11] - 人力资源服务是数字贸易的重要组成部分，其数字化、全球化转型势在必行 [3] - 公司通过数字化平台将人力资源服务从“线下交付”升级为“线上协同”，实现服务的标准化、模块化和可复制化 [21]