福耀科技大学 - 创办福耀科技大学是一所非营利的民办大学，初衷并非争名夺利或办一所平凡的学校，而是以高度负责的企业家精神培养对国家、社会、人民有益的人才[7] - 资金投入方面，已向社会公告捐款100亿元，截至今年8月31日已花费约43亿元，政府无偿划拨校园土地并提供年度经费支持，社会捐赠超过1亿元，学校日常费用由河仁慈善基金会支付，未来将付满100亿元[12] - 学校设计容量为1.6万人，但首届仅招收50名学生以确保高质量培养，学费为每人每年5600元，学校为非营利性质，不依靠招生赚钱[14] - 教学模式上，学校对大一大二学生进行通识教育，大三大四进行专业教育，招生按智能制造工程专业进行，大二下学期学生可依据兴趣选择智能制造工程、材料科学与工程、车辆工程、计算机科学与技术等专业[14] - 学校实行双员制授课，既有理论培养的老师，也邀请企业家授课，并获得众多企业提供的实习机会，国内很多知名企业表示愿意帮助毕业生就业[14] 公司战略与竞争力 - 福耀集团成长为全球最大汽车玻璃制造企业的关键因素是积极拥抱科学，推动研发和新产品问世，实现产品快速迭代[17] - 公司专注于汽车玻璃领域，从未动摇，目前其效益、产量、技术均为全球第一，盈利能力良好[19] - 在制造过程中运用自动化、互联网和人工智能等技术作为工具，以降低成本并提升生产管理效率，而非脱离主业[17][18] - 面对"内卷式竞争"，公司采取避开、绕开的策略，专心做强主业，秉持对社会高度负责的专业主义精神，并认为国家应对此类竞争进行干预以避免国家利益受损[19] 企业家精神与管理理念 - 企业家应具备宽知识面、厚实的专业性和良好的人品格局，意味着奉献，需先立德、后建功，真正的企业家应使国家因你而强大、社会因你而进步、人民因你而富足[24] - 公司拥有4万名员工，月平均工资约1万元，策略是使工资水平高于行业平均但不过高，以保持竞争力并应对风险，同时公司有为困难员工及其直系亲属患重病时提供资助的措施[26][27] - 在政商关系上，强调"亲而有度"、"清而有为"，要求"政"自律、"商"守法经营，公司内部强调尊重地方党委和政府，不请客送礼[29] 对行业与出海的看法 - 传统产业应积极拥抱大数据、互联网、物联网、人工智能等新技术以提升自我，将其作为降低成本、提升效率的工具[17] - 对于出海，公司认为能赚到钱才会出海，核心在于企业自身足够强大，在当前国际形势不确定因素增多的背景下，企业需先壮大自身能力[21][22] - 对中国民营企业的未来持乐观态度，认为短期遇到的困难和瓶颈是必然且暂时的，发展过程如同成长，需经历挫折[20] 对创业与人才培养的看法 - 反对大学生一毕业就创业，建议应先学会实际操作，再根据专长和个人情况决定，创业前需想清楚做什么、能做什么、为什么做、凭什么做，并评估承受风险的能力，不应单靠一时冲动[23] - 合格的大学生应首先"做人做清楚"，其次要勤学苦练，尊重老师，主动请教[15] - 希望福耀科技大学的学生在学完基础知识后多走向社会去闯天下，而非耗在教室里，首届50名学生被视为子女般培养，强调自立、自强、自尊[14]