股权激励计划核心信息 - 公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就，拟归属数量为231.50万股 [2] - 本次激励计划授予的限制性股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，授予价格为每股3.78元 [2] - 第一个归属期符合归属条件的激励对象共计73人，可归属股票数量为231.50万股 [10][12][13] 股权激励计划方案细节 - 激励计划授予限制性股票总数量为470.00万股，占激励计划草案公告时公司股本总额16000.00万股的2.94% [2] - 计划授予的激励对象总人数为76人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员等 [3] - 激励计划考核年度为2024-2025年，分年度进行业绩考核并归属，各归属期须满足12个月以上的任职期限要求 [5] 决策程序与实施进展 - 公司于2025年10月10日召开第三届董事会第二十二次会议，审议通过了第一个归属期符合归属条件的议案 [2][8][10] - 激励计划已履行必要的决策程序，包括董事会、监事会审议及股东大会授权等 [7][8] - 本次激励计划授予日为2024年9月30日，第一个归属期为2025年9月30日至2026年9月29日 [11] 股份作废处理情况 - 因3名激励对象离职，公司作废其已获授但尚未归属的限制性股票共计7万股 [21][29] - 股份作废处理符合股权激励计划及相关法规规定，不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响 [22][23]