上市申请与融资计划 - 上交所于2025年10月10日受理企查查的主板上市申请 [1] - 公司定位为专业商业大数据综合服务商，致力于提供准确、高效、便捷的商业数据服务 [1] - 本次上市拟融资约15亿元，资金将用于C端/B端产品研发升级、多维大数据库升级及商业大数据人工智能研发四大项目 [1] 销售费用率分析 - 2024年及2025年上半年，公司销售费用率分别为15.88%和16.25%，显著低于可比公司均值33.94%和33.65%，不足后者一半 [2][3] - 公司销售费用率呈现下降趋势，从2022年的25.37%降至2025年上半年的16.25%，而可比公司均值在2023年后基本稳定在33%左右 [4] - 公司将销售费用率差异归因于产品服务、客户群体及销售模式的不同，并将下降趋势归因于优化推广方案、提升转化效率及控制费用预算 [4] 员工薪酬对比 - 2022年至2025年上半年，公司销售人员年均薪酬在22.32万元至25.18万元之间，低于可比公司均值36.65万元至41.33万元 [5] - 同期，公司管理人员年均薪酬在41.87万元至51.10万元之间，2025年上半年为49.11万元，不到可比公司均值112.75万元的一半 [6] - 公司研发人员薪酬与可比公司均值基本一致，2024年及2025年上半年分别为42.40万元和44.86万元，与可比公司均值44.97万元和44.45万元相近 [6] 薪酬差异的合理性探讨 - 公司将管理人员及销售人员薪酬较低的主要原因归结于地域差异，公司注册于苏州，而可比公司位于北京或上海 [6] - 但数据显示，2024年苏州市私营单位年平均工资为86,111元，与北京市的106,905元及上海市月平均工资12,434元的差距，并未达到薪酬差异的幅度 [7] - 分析指出，若薪酬受地域影响，则研发人员薪酬不应与可比公司均值基本一致，此处存在逻辑矛盾 [7]