招录规模变化 - 2026年国考计划招录3.81万人 较2025年的3.97万人小幅减少约0.16万人 中断了近年来招录计划人数持续增加的势头 [1][2] - 2025年国考计划招录3.97万人 相比于上一年仅微增约160人 是近年来增幅最小的一年 [2] 应届毕业生招录 - 2026年国考设置约2.6万个计划主要招录应届高校毕业生 服务和促进高校毕业生就业 [4] - 近五年国考应届毕业生招录占比稳定在58%至67%之间 2025年招录2.67万人占比约67% 体现国家对应届生就业高度重视 [5] 基层岗位招录 - 2026年国考有2.8万余个计划补充到县（区）级及以下直属机构 基层招录计划继续增长 [5] - 另有3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵 并对艰苦边远地区基层职位给予政策倾斜 [5] 报考年龄限制放宽 - 2026年国考报考年龄上限由35周岁放宽至38周岁 应届硕士、博士研究生年龄上限由40周岁放宽至43周岁 [10] - 年龄限制放宽是按照实施渐进式延迟法定退休年龄有关政策要求进行的调整 [10] 考试专业化趋势 - 2026年国考有14个部门在笔试阶段组织专业科目笔试 48个部门在面试阶段组织专业能力测试 较2025年有所增加 [12] - 考试继续分类分级 不同职位类别和层级机关突出测评不同能力 人才选拔更趋精细化和专业化 [12] 竞争态势 - 由于招录规模缩减 年龄限制放宽以及考生备考强度提升 预计2026年国考竞争将更加激烈 平均进面分数线可能提高 [12]