"匹克降薪"风波再次升级。 有员工晒出一份盖有公司公章的通知，内容为： 受行业竞争加剧及市场需求波动等多重因素影响，公司持续面临经营压力。2025年1-8月期间，公司直营销售体系持续亏损， 未见好转。 为保障公司持续运营，鉴于双方前期就薪酬调整事宜尚未达成一致且由于您不服从公司相关的管理安排，经公司审慎研究决 定：如截至2025年10月14日仍未就相关事项进行反思、说明并提交检讨，公司将自2025年9月起对您的薪资暂作停发处理。此 为特殊时期的临时性措施。 公司将持续关注经营改善进展，也将积极推动直营销售体系的改革，力求逐步扭转当前局面。我们诚挚欢迎并鼓励所有认同 公司发展理念、愿与公司共渡难关的员工积极参与改革进程。 在此特殊时期，请您继续遵守公司规章制度，正常履行岗位职责。如出现旷工、怠工等违纪行为，公司将按相关规定处理。" 简而言之，即匹克要求拒绝降薪的员工需要在10月14日前提交"反思检讨"，否则将自9月起停发工资。 而此前提交"拒绝降薪"文件的员工被视为不服从管理，薪资也会受影响。 今年9月，多名匹克员工爆料称公司宣布全员降薪。 根据一粉匹克董事长许景南签名的《通知》称，公司于9月16日上午召开高管 ...