研发人才队伍规模与结构 - 中国研发人员总量位居世界第一，形成规模宏大、结构优化、充满活力的人才队伍 [1] - 基础研究人才队伍由2021年的47.2万人年增长至2023年的57.5万人年 [2] - 2024年高被引科学家达到1405人次，较2021年增长50%，占全球总数五分之一 [2] 青年科技人才与重大工程贡献 - 国家重点研发计划中45岁以下青年科技人才担任项目负责人比例达43.3% [2] - 国家自然科学基金80%项目由45岁以下青年承担 [2] - 在嫦娥探月等国家重大科技工程及人工智能新兴领域，部分团队平均年龄仅30多岁 [2] 科研体制机制改革与创新 - 优化科技人才评价激励政策，推进分类评价试点，实施国家自然科学基金项目“去帽子化”改革 [1] - 创新“揭榜挂帅”、“赛马制”、“链主制”等科研管理模式，加强项目监督检查，探索经费“包干制” [1] - 改革举措破立并举，强化人才与科研工作的紧密联系 [1] 未来发展战略与目标 - “十五五”时期将锚定科技强国建设目标，发挥新型举国体制优势 [3] - 推进教育科技人才一体发展，强化科教协同育人和产学研融合用人 [3] - 在重大科技任务中培养造就一流领军人才和创新团队，构筑人才竞争优势 [3]