2025年诺贝尔经济学奖核心理论 - 奖项授予乔尔・莫基尔、菲利普・阿吉翁和彼得・豪伊特三位教授，以表彰他们对创新驱动经济增长理论的阐释 [2] 乔尔・莫基尔的核心贡献 - 构筑经济增长的"技术—制度—文化"分析框架，指出技术创新推动社会长期繁荣的根源在于知识体系的累积与传播，需要制度保障和文化支持 [3] - 强调文化与信念的作用，认为欧洲近代形成的对知识无限改进和技术持续提升的共同信念是推动创新的心理与社会基础 [3] - 阐释经济增长停滞源于知识体系封闭、制度僵化与文化排斥变革，而持续增长的社会具有开放知识结构、包容文化氛围与鼓励竞争的制度 [3] 菲利普・阿吉翁与彼得・豪伊特的核心贡献 - 建立创新主导的内生增长模型，将熊彼特"创造性破坏"概念形式化，认为更先进技术替代旧技术的持续更新过程推动长期增长 [3] - 揭示创新、竞争、市场结构和政策激励的关系，指出适度竞争激励企业研发，但过度竞争可能削弱垄断利润预期从而降低创新投资激励 [4] - 将制度内生化，推导出应围绕"创造性破坏"进行社会经济制度改革，揭示制度如何塑造创新激励并决定增长路径 [4] 对创新生态系统的启示 - 构建支持全面创新的生态系统，需加大基础研究与前沿科技投入，强化国家实验室体系与重点科研平台建设以提升原始创新能力 [5] - 注重完善科研生态与知识传播机制，深化科研体制改革，鼓励跨学科研究，破除科研资源分割和部门壁垒 [5] - 通过教育体系改革、数字资源共享、知识产权保护与学术交流平台建设，建立更加开放、合作的创新体系 [5] 对政策与制度环境的启示 - 政府应在竞争与创新间寻求平衡，制定合理竞争政策，避免内卷式竞争或过度垄断抑制创新活力 [6] - 加大教育投入，优化人才政策，完善金融体系，破除与新质生产力发展不相适应的生产关系束缚 [6] - 培育崇尚科学、宽容失败的社会氛围，为创新提供良好的政策和制度环境 [6] 对产业结构升级的启示 - 借鉴"创造性破坏"理论，建立健全生产要素再配置机制，引导资本、劳动力等要素从低效部门向高效部门流动 [6] - 鼓励企业加大研发投入，推动新技术、新产业、新业态、新模式发展，淘汰落后产能，大力发展绿色经济 [6] 对社会文化融合的启示 - 注重培养创新文化，弘扬开放创新、勇于探索的时代精神，将优秀传统文化与现代企业家精神深度融合 [7]