公司新举措 - 公司将于2025年10月20日至24日首次为员工举办“全球归属感周”，包含一系列旨在“赋能和激励”的自愿性直播讲座[1] - 活动旨在“庆祝丰富的文化、激发参与度并赋能每位员工每天做到最好”，员工可通过虚拟和线下方式参与[2][13] - 活动具体安排包括以《海洋奇缘》和《魔法满屋》等热门电影为主题的“归属感艺术”环节，以及关于交叉性、同盟关系和包容性的点播会议[12][18] 行业趋势与语言转变 - 与“多元化、公平和包容性”相关的语言使用量在2025年同比下降72%，其中“DEI”一词的使用量下降98%[6] - 类似词语和短语如“归属感”和“多元视角”在2024年增长20%后，于2025年下降34%[6] - 标准普尔100指数公司中，有53%在2025年改变了其DEI宣传信息[6] - 专家指出，企业正倾向于使用“归属感”和“文化”等被视为政治色彩较淡的词汇，而非“多元化”和“公平性”[4][5]