坐拥铁饭碗的公费师范生,为什么又后悔了?
虎嗅·2025-10-15 14:32

公费师范生项目概况 - 公费师范生项目指由国家或地方政府资助学费,学生毕业后需按约定到定向地区任教并履行服务期的师范类学生项目[2] - 该项目因“免学费、包分配、带编制”的特点,被视为“提前上岸”的途径,受到越来越多追求稳定的年轻人欢迎,录取分数线随之水涨船高,今年多省录取分数线超过620分,热门专业可能超一本线100分[1][3] - 2024年,《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》正式施行,公费师范生在履约地点落实上进一步向中西部地区倾斜[5] 学生选择动机与背景 - 多数公费师范生对教师职业不排斥,认为其稳定、纯粹且充满人际温度,是选择该路径的起点[10] - “包分配、有编制”的就业优势是最大吸引力,让年轻人觉得未来可见、命运可控,对于来自贫困地区的学生而言,这意味着一份不用承担找工作风险的家庭保障[12][13][14] - 部分学生为该项目放弃了更高层次院校的录取机会,例如有学生高考600多分,在内蒙古足以考上复旦大学护理学专业,但最终选择了一所中游211的公费师范项目[17] 大学生活与学业限制 - 公费师范生的大学生活节奏紧张,学生普遍早起学习,将绩点视为为未来铺路的具体努力方向[19][20] - 实习是重要组成部分,有学生从大二开始每个学期实习时间递增,大四几乎整年都在实习,生活节奏与高中相似[22] - 项目对考研有严格限制,省属公费师范生要求毕业后必须先回到定向地区任教,不能直接升学,这使得部分有意深造的学生感到失去努力机会[28][29][30] 就业竞争与政策现实 - 所谓的“包分配”更像是一种兜底保障,毕业生仍需跑招聘会竞争岗位,若未找到心仪岗位,通常会被分配到偏远地区学校[33] - 就业市场竞争激烈,本科公费师范生需与研究生、博士生、留学生同场竞争,学校招聘越来越看重学历和复合型能力[35][37] - 分配政策存在不确定性且可能调整,有地区分配方式从“省内自主选择”改为“定向到市”,甚至有地区分配不看成绩而采用随机抽取方式,导致成绩优异的学生被分至偏远县城村小[40][41][42] 职业发展与学生反思 - 入职后工作强度高,有教师需每天六点半起床带早读,处理班务,批改作业至晚上十点后,并承担大量非教学任务如学生实践、家长反馈等[56][57][58] - 职业晋升通道狭窄,教学晋升需靠比赛获奖,行政转向则需承担更多事务性工作,压缩个人时间[62] - 许多公费师范生后悔当初选择,认为十八岁时认知局限,未意识到人生有其他道路,建议后来者谨慎选择,并指出若能以同样分数进入更高层次院校,未来职业竞争空间或更大[70][71][72] - 尽管存在挑战,教师职业本身仍被视作美好,与学生建立的真诚连接和认可是职业幸福感的重要来源[74][75][76]